Пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.


Войти
Расширенный поиск  

Голосование

Какова Ваша уверенность в обороноспособности страны, если Министерством Обороны  руководит человек, не имеющий ни военного образования, ни боевого опыта, ни опыта военной службы вообще?

Уверен на все 100%
Никакой
Сомнительно
Генштаб же есть, ежели что... .
Да пошли они все... лесом!
Страниц: 1 2 [3] 4  Все   Вниз

Автор Тема: Министры обороны в постсоветский период.  (Прочитано 1967 раз)

0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.

Georgy

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 9 637
  • Вероисповедание:
    православный
Министр обороны вообще совершенно необязательно должен быть военным. Он должен быть хорошим менеджером и умным человеком. А для планирования военных операций есть генштаб.

 Хороший менеджер должен будет незамедлительно разогнать министерство обороны, вместе с вооруженными силами, т. к. эти структуры нерентабельны. В принципе.
 Цель этих структур  обороноспособность страны. Попробуйте-ка объяснить менеджеру, что такое обороноспособность. Пока он не поймет (как, например, г. Сердюков), в чем ее ликвидность (кому и за сколько ее можно продать), он не сможет быть эффективным менеджером... . В лучшем случае, находясь на посту министра обороны, будет исполнять функции мерчендайзера.
Записан
Не ублажай богатого, не льсти, не завидуй ему, а плачь о нем как о самом жалком человек (св. прв. Иоанн Кронштадтский)
"...если ты не подаешь, пока имеешь, ты не все еще исполнил"
 "...хотя бы ты дал тысячам людей, а остаются еще другие алчущие, нет тебе никакого оправдания" (свт. Иоанн Златоуст)

Золотых Андрей

  • Совет модераторов
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 32 112
  • Вероисповедание:
    Православный христианин
  • Внуки Верочка, Сонечка и маленький Андрюшка
Хороший менеджер должен будет незамедлительно разогнать министерство обороны, вместе с вооруженными силами, т. к. эти структуры нерентабельны.
Какой счастье, что Вы не являетесь министром обороны, и главное, у Вас нет ни малейшего шанса им стать...

Менеджер - это всего лишь управляющий. И заявить, что менеджер должен разогнать управляемую им структуру по причине нерентабельности может только человек, который не знает значения слова "менеджер". Не у всех структур цель - рентабельность, а только у коммерческих структур.
Записан
Ребята, давайте жить дружно! :)

Александр.

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 18 181
  • Вероисповедание:
    ТУПОЙ БОДИБИЛДЕР
Хороший менеджер должен будет незамедлительно разогнать министерство обороны, вместе с вооруженными силами, т. к. эти структуры нерентабельны. В принципе.
 Цель этих структур  обороноспособность страны. Попробуйте-ка объяснить менеджеру, что такое обороноспособность. Пока он не поймет (как, например, г. Сердюков), в чем ее ликвидность (кому и за сколько ее можно продать), он не сможет быть эффективным менеджером... . В лучшем случае, находясь на посту министра обороны, будет исполнять функции мерчендайзера.

Аналогично - погуглите значение слова менеджер.
Записан
В каждом человеке можно найти что то хорошее...... Важно при вскрытии не торопиться....

Georgy

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 9 637
  • Вероисповедание:
    православный
Записан
Не ублажай богатого, не льсти, не завидуй ему, а плачь о нем как о самом жалком человек (св. прв. Иоанн Кронштадтский)
"...если ты не подаешь, пока имеешь, ты не все еще исполнил"
 "...хотя бы ты дал тысячам людей, а остаются еще другие алчущие, нет тебе никакого оправдания" (свт. Иоанн Златоуст)

Georgy

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 9 637
  • Вероисповедание:
    православный
Записан
Не ублажай богатого, не льсти, не завидуй ему, а плачь о нем как о самом жалком человек (св. прв. Иоанн Кронштадтский)
"...если ты не подаешь, пока имеешь, ты не все еще исполнил"
 "...хотя бы ты дал тысячам людей, а остаются еще другие алчущие, нет тебе никакого оправдания" (свт. Иоанн Златоуст)

Georgy

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 9 637
  • Вероисповедание:
    православный
Записан
Не ублажай богатого, не льсти, не завидуй ему, а плачь о нем как о самом жалком человек (св. прв. Иоанн Кронштадтский)
"...если ты не подаешь, пока имеешь, ты не все еще исполнил"
 "...хотя бы ты дал тысячам людей, а остаются еще другие алчущие, нет тебе никакого оправдания" (свт. Иоанн Златоуст)

Золотых Андрей

  • Совет модераторов
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 32 112
  • Вероисповедание:
    Православный христианин
  • Внуки Верочка, Сонечка и маленький Андрюшка
Ну вот видите. Можете же.
Записан
Ребята, давайте жить дружно! :)

Александр.

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 18 181
  • Вероисповедание:
    ТУПОЙ БОДИБИЛДЕР


Короче это просто управленец. Административный работник. 
Записан
В каждом человеке можно найти что то хорошее...... Важно при вскрытии не торопиться....

Georgy

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 9 637
  • Вероисповедание:
    православный
Короче это просто управленец. Административный работник.

Менеджер (от англ. manage — управлять) — сотрудник компании, основная задача которого состоит в управлении другими сотрудниками и ключевыми ресурсами компании

 Для топ-менеджера г. Сердюкова и его помощницы - менеджера по продажам Васильевой, ключевыми ресурсами компании (МО) стала недвижимость.

Менеджерэто руководитель или управляющий, отвечающий за определённое направление деятельности предприятия (менеджер по персоналу, инвестиционный менеджер, менеджер по связям с общественностью, финансовый менеджер, риск-менеджер, бренд-менеджер, экаунт-менеджер, менеджер по продажам), управляющий проектом (менеджер проекта) или целой организацией (топ-менеджер).

 Стало быть, следуя Вашей логике, министром обороны может быть не просто менеджер, а топ-менеджер... .
Записан
Не ублажай богатого, не льсти, не завидуй ему, а плачь о нем как о самом жалком человек (св. прв. Иоанн Кронштадтский)
"...если ты не подаешь, пока имеешь, ты не все еще исполнил"
 "...хотя бы ты дал тысячам людей, а остаются еще другие алчущие, нет тебе никакого оправдания" (свт. Иоанн Златоуст)

Georgy

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 9 637
  • Вероисповедание:
    православный
Записан
Не ублажай богатого, не льсти, не завидуй ему, а плачь о нем как о самом жалком человек (св. прв. Иоанн Кронштадтский)
"...если ты не подаешь, пока имеешь, ты не все еще исполнил"
 "...хотя бы ты дал тысячам людей, а остаются еще другие алчущие, нет тебе никакого оправдания" (свт. Иоанн Златоуст)

Georgy

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 9 637
  • Вероисповедание:
    православный
Записан
Не ублажай богатого, не льсти, не завидуй ему, а плачь о нем как о самом жалком человек (св. прв. Иоанн Кронштадтский)
"...если ты не подаешь, пока имеешь, ты не все еще исполнил"
 "...хотя бы ты дал тысячам людей, а остаются еще другие алчущие, нет тебе никакого оправдания" (свт. Иоанн Златоуст)

Georgy

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 9 637
  • Вероисповедание:
    православный
Цитировать
Традиционный подход к определению роли топ-менеджера, как правило, предполагает возложение на него двух основных функций:

- поиска вариантов компании и ведения бизнеса;

- обеспечения позиционирования организации на рынке с выбранным вариантом компании и ведения бизнеса.

 Сегодня период стремительного рыночного роста организаций различного профиля и направления уже заметно снизил свои темпы, и наступает период, когда экономический успех любого предприятия во многом зависит от грамотного управления им.
 И теперь на первое место повсеместно выходят как профессиональные навыки, так и личные качества людей, профессия которых носит название топ-менеджер. Обычно – это первые лица фирмы, то есть директора, президенты, либо председатели правления. Иногда они могут быть непосредственно собственниками, или совладельцами бизнеса. Так же, к этой профессии могут относиться и другие специалисты, такие как: коммерческий или финансовый директор, директор по производству или развитию, руководитель отдела маркетинга, директор по безопасности, или руководитель информационного отдела. Всё чаще к категории топ-менеджеров причисляют и руководителей отделов информационных технологий. Если ориентироваться на опыт развития европейского рынка, то именно ведущие специалисты по ИТ – одни из первых кандидатов на пост генерального директора.

К какой бы категории не относился управленец, самым значимым остаётся требование к образованию и опыту работы. Требуется высшее образование, и, как правило, не одно. Само слово «топ-менеджер» имеет иностранные корни, и поэтому нередко от соискателя на эту должность требуется Качественное образование за рубежом. К тому же, на отечественном рынке труда весьма ощутим недостаток по-настоящему профессиональных специалистов в области управления. Это, в первую очередь, связано со спецификой образования. Что касается опыта, то здесь требования работодателей в основном сходятся. Организации редко принимают на такие должности слишком молодых специалистов. Предпочтение отдаётся кандидатам 35-45 лет, имеющих опыт работы в этой сфере не менее 5 лет. Другие требования, предъявляемые к кандидатам на должность топ-менеджера, это – ответственность, навыки по планированию и контролю, знание маркетинговой стратегии, умение определить тенденции рыночного развития. Найти действительно профессионального топ-менеджера совсем не просто. По-настоящему грамотные специалисты очень ценятся, и крайне редко оказываются в свободном поиске работы.
https://investments.academic.ru/1454/%D0%A2%D0%9E%D0%9F_%D0%9C%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80
« Последнее редактирование: 04.03.2018, 13:05:00 от Georgy »
Записан
Не ублажай богатого, не льсти, не завидуй ему, а плачь о нем как о самом жалком человек (св. прв. Иоанн Кронштадтский)
"...если ты не подаешь, пока имеешь, ты не все еще исполнил"
 "...хотя бы ты дал тысячам людей, а остаются еще другие алчущие, нет тебе никакого оправдания" (свт. Иоанн Златоуст)

Золотых Андрей

  • Совет модераторов
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 32 112
  • Вероисповедание:
    Православный христианин
  • Внуки Верочка, Сонечка и маленький Андрюшка
Шойгу имеет высшее образование (инженер-строитель), и степень кандидата экономических наук.
Записан
Ребята, давайте жить дружно! :)

Александр.

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 18 181
  • Вероисповедание:
    ТУПОЙ БОДИБИЛДЕР
Менеджер (от англ. manage — управлять) — сотрудник компании, основная задача которого состоит в управлении другими сотрудниками и ключевыми ресурсами компании

 Для топ-менеджера г. Сердюкова и его помощницы - менеджера по продажам Васильевой, ключевыми ресурсами компании (МО) стала недвижимость.

Менеджерэто руководитель или управляющий, отвечающий за определённое направление деятельности предприятия (менеджер по персоналу, инвестиционный менеджер, менеджер по связям с общественностью, финансовый менеджер, риск-менеджер, бренд-менеджер, экаунт-менеджер, менеджер по продажам), управляющий проектом (менеджер проекта) или целой организацией (топ-менеджер).

 Стало быть, следуя Вашей логике, министром обороны может быть не просто менеджер, а топ-менеджер... .

Сути это не меняет. В любой организации нужен администратор.  Грамотно и чётко координирующий деятельность подчинённых. Вот и всё....и министр обороны такой же администратор.  Вернее ДОЛЖЕН ИМ БЫТЬ....
Записан
В каждом человеке можно найти что то хорошее...... Важно при вскрытии не торопиться....

Georgy

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 9 637
  • Вероисповедание:
    православный
Сути это не меняет. В любой организации нужен администратор.  Грамотно и чётко координирующий деятельность подчинённых. Вот и всё....и министр обороны такой же администратор.  Вернее ДОЛЖЕН ИМ БЫТЬ....

 Ну и каким образом министр обороны, не имеющий ни малейшего понятия об обороне, будет грамотно и чётко координирующий деятельность подчинённых? И по каким критериям будет оценивать эту самую деятельность?
 Для топ-менеджера существует один универсальный критерий деятельности - это, в конечном счете, экономические показатели. Бизнес, рынок, коммерция - ничего личного... . По каким показателям министр обороны, не имеющий соответствующего военного образования, сможет оценить эффективность министерства обороны и, соответственно, -  вооруженных сил? К примеру, - топ-менеджер Сердюков, например, очень высоко оценил эффективность деятельности менеджера по продажам Васильевой, т. к. она была ему понятна и выражалась в количестве приятно хрустящих зеленых бумажках, в коих Сердюков знает толк... .
Записан
Не ублажай богатого, не льсти, не завидуй ему, а плачь о нем как о самом жалком человек (св. прв. Иоанн Кронштадтский)
"...если ты не подаешь, пока имеешь, ты не все еще исполнил"
 "...хотя бы ты дал тысячам людей, а остаются еще другие алчущие, нет тебе никакого оправдания" (свт. Иоанн Златоуст)

Александр.

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 18 181
  • Вероисповедание:
    ТУПОЙ БОДИБИЛДЕР
Ну и каким образом министр обороны, не имеющий ни малейшего понятия об обороне, будет грамотно и чётко координирующий деятельность подчинённых? И по каким критериям будет оценивать эту самую деятельность?
 Для топ-менеджера существует один универсальный критерий деятельности - это, в конечном счете, экономические показатели. Бизнес, рынок, коммерция - ничего личного... . По каким показателям министр обороны, не имеющий соответствующего военного образования, сможет оценить эффективность министерства обороны и, соответственно, -  вооруженных сил? К примеру, - топ-менеджер Сердюков, например, очень высоко оценил эффективность деятельности менеджера по продажам Васильевой, т. к. она была ему понятна и выражалась в количестве приятно хрустящих зеленых бумажках, в коих Сердюков знает толк... .

А Вы шо таки думаете, сапог прослуживший 40 лет в "войсках" и таки выслуживший маршальские погоны в этом больше смыслит? Фигушки...

Он что, РЕАЛЬНО понимает что и как и сколько и в какой последовательности надо заказать учёным, конструкторам и промышленникам?  Фигушки....
Более чем "отбитые коечки" и начищенные сапоги он не понимает и НЕ МОЖЕТ понимать. И не хочет. Отсюда 4 типа основного танка в производстве и на вооружении в СССР разом. Отсюда дорогие и бессмысленные ТАВКРы, для которых не было ни инфраструктуры ни нужных самолётов...

А понятие о обороне менеджер может и должен формировать на основе докладов и исследований учёных, донесений разведки, на основе анализа экономических вопросов своей ( и не только своей) страны.

Вот и всё...
Записан
В каждом человеке можно найти что то хорошее...... Важно при вскрытии не торопиться....

Georgy

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 9 637
  • Вероисповедание:
    православный
А Вы шо таки думаете, сапог прослуживший 40 лет в "войсках" и таки выслуживший маршальские погоны в этом больше смыслит? Фигушки...

 Конечно же больше смыслит.
! Особенно, по-сравнению с тем, кто занимался мебельным производством.


Цитировать
Он что, РЕАЛЬНО понимает что и как и сколько и в какой последовательности надо заказать учёным, конструкторам и промышленникам?  Фигушки....

 Если он РЕАЛЬНО имеет одно высшее и два академических военных образования, то... несомненно понимает.
 
Цитировать
Более чем "отбитые коечки" и начищенные сапоги он не понимает и НЕ МОЖЕТ понимать. И не хочет. Отсюда 4 типа основного танка в производстве и на вооружении в СССР разом. Отсюда дорогие и бессмысленные ТАВКРы, для которых не было ни инфраструктуры ни нужных самолётов...

 Различные группы лоббировали различные направления. Некоторые искренне считали, что их проект более эффективен. А некоторые, - чтобы выбить госсредства и "пускать пыль в глаза". Как, например, нынешний наногений Чубайс... "пускающий" нанопыль.

Цитировать
А понятие о обороне менеджер может и должен формировать на основе докладов и исследований учёных, донесений разведки, на основе анализа экономических вопросов своей ( и не только своей) страны.

 Т. е., на основе анализа экономических вопросов своей ( и не только своей) страны министр обороны должен крепить обороноспособность страны?  ::)
 
Цитировать
Вот и всё...

  2qrxs  :-\   :-X O0
Записан
Не ублажай богатого, не льсти, не завидуй ему, а плачь о нем как о самом жалком человек (св. прв. Иоанн Кронштадтский)
"...если ты не подаешь, пока имеешь, ты не все еще исполнил"
 "...хотя бы ты дал тысячам людей, а остаются еще другие алчущие, нет тебе никакого оправдания" (свт. Иоанн Златоуст)

Georgy

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 9 637
  • Вероисповедание:
    православный
Шойгу имеет высшее образование (инженер-строитель), и степень кандидата экономических наук.

 А Сердюков имеет углубленные познание в области столярного дела... .
Записан
Не ублажай богатого, не льсти, не завидуй ему, а плачь о нем как о самом жалком человек (св. прв. Иоанн Кронштадтский)
"...если ты не подаешь, пока имеешь, ты не все еще исполнил"
 "...хотя бы ты дал тысячам людей, а остаются еще другие алчущие, нет тебе никакого оправдания" (свт. Иоанн Златоуст)

Золотых Андрей

  • Совет модераторов
  • *
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 32 112
  • Вероисповедание:
    Православный христианин
  • Внуки Верочка, Сонечка и маленький Андрюшка
А Сердюков имеет углубленные познание в области столярного дела... .
Завидовать - нехорошо.
Записан
Ребята, давайте жить дружно! :)

Georgy

  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 9 637
  • Вероисповедание:
    православный
Реальное состояние российской армии. Ивашов.
https://www.youtube.com/watch?v=iVUfpuh4Xwk
Записан
Не ублажай богатого, не льсти, не завидуй ему, а плачь о нем как о самом жалком человек (св. прв. Иоанн Кронштадтский)
"...если ты не подаешь, пока имеешь, ты не все еще исполнил"
 "...хотя бы ты дал тысячам людей, а остаются еще другие алчущие, нет тебе никакого оправдания" (свт. Иоанн Златоуст)
Страниц: 1 2 [3] 4  Все   Вверх
 

Страница сгенерирована за 0.12 секунд. Запросов: 22.



Рейтинг@Mail.ru

Поддержка сайта - Кинетика